Le marché de l'emploi a changé
Fini l'époque où il suffisait d'envoyer 50 CV pour décrocher un entretien. En 2026, la recherche d'emploi demande de la stratégie.
LinkedIn n'est plus optionnel
Ton profil LinkedIn est désormais aussi important que ton CV. Un profil optimisé peut te faire gagner des mois de recherche.
Ce qui fait la différence :
- Photo professionnelle
- Titre percutant qui dit ce que tu fais
- Section "À propos" qui raconte ton histoire
- Posts réguliers pour montrer ton expertise
Le réseau, c'est 70% des embauches
La majorité des postes ne sont jamais publiés. Ils sont pourvus via le réseau.
Actions concrètes :
- Reprendre contact avec d'anciens collègues
- Participer à des événements de ton secteur
- Demander des cafés informationnels
- Rejoindre des communautés en ligne
Personnalise tes candidatures
Un CV générique n'intéresse personne. Chaque candidature doit être adaptée au poste et à l'entreprise.
Prépare-toi aux entretiens
Les questions ont évolué. On ne te demande plus "Où vous voyez-vous dans 5 ans", mais "Racontez-moi une situation où vous avez géré un conflit".
Le mot de la fin
La recherche d'emploi est un job à temps plein. Traite-la comme tel : organisation, rigueur, suivi. Et surtout, ne reste pas seul·e dans ce processus.
Tags
Cet article vous parle ?
Partagez-le à quelqu'un qui en a besoin.
Besoin d'un accompagnement personnalisé ?
Nos Aigles Blancs ATSÀ® sont là pour vous aider à passer à l'action avec méthode et structure.