Un petit truc en plus — Handicap, Santé & Travail
Handicap • Santé • Travail
Parce que parfois, ce n'est pas la personne qu'il faut changer.
C'est juste ce qu'il y a autour.
Comprendre, dédramatiser, trouver les bonnes portes et continuer d'avancer.
Trois portes d'entrée
Par où commencer ?
Rebond & Handicap
Pour les personnes dont la santé, le handicap ou les contraintes obligent à repenser leur parcours professionnel.
Découvrir Rebond & HandicapRéférente Handicap
Traductrice officielle du dialecte administratif.
RQTH, MDPH, Agefiph, Cap emploi, médecine du travail, maintien dans l'emploi, compensation… Pas toujours simple de savoir qui fait quoi. Cet espace aide à comprendre les dispositifs, identifier les bons interlocuteurs et être orientée.
Comprendre le rôle de la référente handicapEntreprise & Handicap
Inclusion, maintien dans l'emploi, handicap invisible, accompagnement des équipes, organisation du travail, sensibilisation et prévention.
« L'inclusion, ce n'est pas mettre une rampe et publier une photo sur LinkedIn. »
Handicap en entrepriseRéférente Handicap
Traductrice officielle du dialecte administratif.
RQTH, MDPH, Agefiph, Cap emploi, médecine du travail, maintien dans l'emploi, compensation… Pas toujours simple de savoir qui fait quoi.
Cet espace permet d'aider à comprendre les dispositifs, identifier les bons interlocuteurs et être orientée vers la bonne porte — sans jargon, sans jugement.
Échanger avec la référente handicapLe Scrabble administratif, expliqué.
Des réponses courtes et concrètes. Sans jargon, sans culpabilité.
La Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé ouvre des droits : aménagements de poste, aide à l'emploi, maintien. C'est une reconnaissance administrative, pas un label collé sur le front.
