Diagnostic entreprise — toutes tailles

Audit 360° entreprise :
voir ce que l'organisation ne voit plus.

Un diagnostic stratégique pour analyser les tensions, les freins, les angles morts et les leviers d'action de votre organisation. Plan d'action structuré, solutions opérationnelles concrètes et mise en relation avec les bons professionnels si nécessaire.

Commencez par un audit flash de 30 minutes offert. Si la situation le nécessite, l'audit approfondi complet est proposé à partir de 790 €.

360°

Couverture complète

RH + Orga + Humain

Toutes dimensions

Solutions incluses

Pas que du conseil

Notre différence fondamentale

La plupart des cabinets vous donnent un rapport.
ATSÀ vous donne des résultats.

Diagnostic complet

Analyse 360° de toutes les dimensions : RH, management, organisation, climat social, performance.

Solutions opérationnelles

Des réponses concrètes pour chaque problème identifié — pas seulement des recommandations théoriques.

Mise en réseau si nécessaire

Accès aux bons professionnels, prestataires et outils selon les besoins identifiés lors de l'audit.

Périmètre d'analyse

6 dimensions clés passées au crible

L'audit 360° couvre l'intégralité des leviers humains et organisationnels de votre entreprise.

Management & leadership

Pratiques managériales, style de leadership, relation équipe–direction

Performance & organisation

Process, efficacité, structure, clarté des rôles et responsabilités

Climat social & RPS

Bien-être, risques psychosociaux, absentéisme, turn-over, conflits

Communication interne

Fluidité de l'information, silos, culture d'entreprise

RH & recrutement

Pratiques RH, onboarding, GPEC, fidélisation des talents

Stratégie & cap

Vision, alignement des équipes sur les objectifs, sens du projet commun

Audit flash — 30 min offert

GRATUIT

Un premier échange ciblé pour poser les bases — sans engagement.

Ce que nous faisons ensemble

  • Premier état des lieux de la situation de l'entreprise
  • Identification des besoins et priorités immédiats
  • Repérage des premiers freins ou zones de tension
  • Clarification : un audit approfondi est-il utile ou non ?

Pour qui ?

  • Dirigeants qui sentent un blocage sans encore le formaliser
  • Entreprises qui veulent un premier regard extérieur neutre
  • Structures qui veulent clarifier avant d'aller plus loin
  • Tout secteur, de 5 à 500 collaborateurs

Quand passer à un audit approfondi ?

L'audit approfondi devient indispensable lorsque les enjeux dépassent un simple besoin de clarification.

Plusieurs tensions ou dysfonctionnements se croisent
Plusieurs services ou interlocuteurs sont concernés
L'organisation manque de lisibilité globale
Des solutions concrètes et priorisées sont nécessaires
Un turnover ou absentéisme anormalement élevé
Une restructuration, fusion ou crise à gérer

Audit approfondi 360°

Diagnostic complet + solutions opérationnelles + plan d'action.

à partir de 790 €

Tarif adapté selon la structure

Ce que comprend l'audit

1. Analyse

  • État des lieux global de la structure
  • Recueil structuré des informations clés
  • Entretiens avec les parties prenantes
  • Lecture des enjeux humains & orga

2. Solutions

  • Identification des problèmes racines
  • Solutions opérationnelles par problématique
  • Outils et ressources recommandés
  • Mise en relation professionnels si besoin

3. Plan d'action

  • Restitution claire et documentée
  • Plan d'action priorisé et activable
  • Feuille de route à 30 / 90 jours
  • Critères de succès et KPIs définis
Le tarif évolue selon la taille de la structure, le nombre d'interlocuteurs et le temps d'analyse nécessaire. Un devis précis est établi après l'audit flash.
Demander un audit approfondi

Prolonger l'audit dans le temps

Équipez vos équipes avec DÉCIDER RH.

Lorsque l'audit révèle un besoin de structuration autour du handicap, de l'aménagement, du maintien dans l'emploi ou de la non-discrimination, ATSA peut intégrer DÉCIDER RH au plan d'action.

  • Méthode commune
  • Parcours guidés
  • Dossiers salariés
  • Plans d'action
  • Suivi des échéances
  • Traçabilité
DÉCIDER RH
Une solution ATSA International®
Découvrir DÉCIDER RHParler d'un déploiement après audit

Nous ne produisons pas un rapport qui dort dans un tiroir.
Nous vous aidons à résoudre — vraiment.

L'Audit 360° ATSÀ identifie les vrais enjeux, propose des solutions opérationnelles adaptées à chaque problème — et si la situation le nécessite, vous connecte avec les bons professionnels et les bons outils pour passer à l'action dès le lendemain.

Diagnostic 360°

Toutes dimensions couvertes

Solutions concrètes

Pas que du conseil

Réseau professionnel

Les bons experts si besoin

Questions fréquentes

Tout ce que vous devez savoir sur l'Audit 360° ATSÀ.

L'audit 30 min est-il vraiment offert ?

L'audit approfondi est-il obligatoire ensuite ?

Pourquoi le tarif démarre à 790 € ?

L'audit approfondi inclut-il un plan d'action ?

Quels types de problèmes traitez-vous ?

Est-ce adapté aux PME et TPE ?

Prêt à voir votre entreprise autrement ?

30 minutes offertes, sans engagement. Assez pour savoir si un audit approfondi peut transformer votre situation.

Sans engagement · Confidentiel · Réponse sous 24h

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Laissez-moi un message ou choisissez un rendez-vous.

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