Harcèlement au travail : reconnaître les signaux

Le harcèlement, c'est quoi exactement ?

Le harcèlement moral au travail se caractérise par des agissements répétés ayant pour effet une dégradation des conditions de travail.

Les signaux d'alerte

Isolement progressif

• On ne t'invite plus aux réunions
• Tes collègues t'évitent
• Tu n'es plus inclus dans les échanges d'équipe

Critique systématique

• Ton travail est constamment dévalué
• Tes idées sont rejetées sans examen
• On te fait des remarques blessantes

Surcharge ou sous-charge de travail

• Objectifs impossibles à atteindre
• Ou au contraire, plus aucune mission
• Changements de poste incompréhensibles

Impact sur ta santé

• Troubles du sommeil
• Anxiété, stress chronique
• Perte de confiance en soi

Ce n'est JAMAIS de ta faute

Le harcèlement est une stratégie de destruction mise en place par l'agresseur. Ce n'est pas toi le problème.

Que faire ?

1. Documente tout : dates, faits, témoins, mails
2. Parle-en : médecin du travail, RH, représentants du personnel
3. Fais-toi accompagner : ne reste pas seul·e

L'accompagnement ATSA

Notre Totem Harcèlement® combine accompagnement juridique, soutien psychologique et stratégie de sortie de crise. Tu n'es pas seul·e.