Collection: FORMATEUR PROFESSIONNEL

Description Générale des Formations de Formateur Professionnel

Les formations de Formateur Professionnel sont conçues pour accompagner les individus dans le développement de compétences essentielles permettant de transmettre des connaissances et des savoir-faire dans divers domaines. Ce programme est structuré en quatre blocs de compétences, chacun abordant des aspects spécifiques de la pratique de formateur.

Bloc 1 : Analyser les Besoins de Formation

Ce premier bloc se concentre sur l’analyse des besoins en formation. Les participants apprendront à identifier les compétences requises par les apprenants et à concevoir des parcours de formation adaptés. Les méthodes d’étude de marché, d’enquête et d’analyse des compétences seront abordées pour assurer une réponse pertinente aux attentes des bénéficiaires.

Bloc 2 : Concevoir une Action de Formation

Dans ce bloc, les formateurs découvriront les principes de la conception pédagogique. Ceci inclut la création d'objectifs d'apprentissage clairs, la sélection des méthodes et outils pédagogiques appropriés et l'élaboration de supports de formation diversifiés. Les participants apprendront également à intégrer des approches innovantes et interactives pour favoriser l'engagement des apprenants.

Bloc 3 : Animer une Action de Formation

L’animation est au cœur de la pratique du formateur. Dans ce bloc, les participants acquerront des compétences pour gérer un groupe, créer un climat d’apprentissage positif et animer des séances de formation dynamiques. Des techniques de communication, de gestion de groupe et d’évaluation des acquis seront abordées pour garantir une formation efficace et participative.

Bloc 4 : Évaluer et Améliorer la Formation

Le dernier bloc est dédié à l’évaluation de l’efficacité des actions de formation. Les formateurs apprendront à concevoir des outils d’évaluation, à recueillir des retours d’expérience et à analyser les résultats. L’importance de l’amélioration continue et de l’adaptation des formations en fonction des évaluations sera également mise en avant.

Objectifs de la Formation

• Développer une compréhension approfondie des rôles et responsabilités du formateur professionnel.
• Acquérir des outils et des méthodes pour concevoir, animer et évaluer des actions de formation.
• Encourager l'innovation pédagogique et l’adaptive learning pour répondre aux besoins variés des apprenants.

Public Cible

Cette formation s’adresse à toute personne souhaitant devenir formateur professionnel, qu’il s’agisse de formateurs en entreprise, d’enseignants, de consultants ou de toute personne engagée dans la transmission de savoirs.

Modalités

Les formations seront dispensées sous forme de sessions théoriques et pratiques, incluant des études de cas, des mises en situation, des échanges de pratiques et des retours d’expérience enrichissants.